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Constat 1

Constat N°2 : La réussite des transformations internes nécessite une cohérence entre « dire » et « faire »

Pour que les équipes se mobilisent en faveur du changement, il faut : > qu’elles reconnaissent, respectent et admirent leurs dirigeants > qu’elles perçoivent une cohérence organisationnelle > qu’elles soient fières de leur entreprise et de sa mission    ...

Constat n°1 : Les dirigeants sont confrontés à un triple enjeu

> PERFORMANCE : Dans une période de complexité et d’incertitude, les dirigeants doivent faire preuve de créativité et d’engagement et savoir  mobiliser leurs équipes pour trouver de nouvelles voies d’optimisation et de croissance   > RESPONSABILITE : Ils doivent à la fois gérer les...